工作职责
1、负责学校人事工作，办理教职工的调动、退休、退养、工资审核等手续，协调各处室统一招聘临时工；
2、贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，开展结财、理财、聚财，依法多渠道筹集资金；
3、制定学校财务制度，规范财务管理，认真做好财务公开；
4、如实反映学校财务收支状况，提高会计核算质量，及时编制和报送周、月、年度报表，准确真实的提供各种财务信息，当好领导的参谋和助手；
5、建立会计档案管理制度，做好会计档案的立卷工作，保管一年后定期交档案室存档，保证会计档案的完整性；
6、做好财务人员的思想政治工作和业务考核工作，加强职业道德教育，充分调动全处人员的工作积极性，定期对会计人员进行业务培训，不断提高全处人员的业务素质和综合素质；
7、做好本处室的各项安全工作，谨防财务盗窃发生；
8、合理安排基建投资，审核预决算，严格控制造价，节约开支；
9、管好学校的各项收入和支出，每月及时造表发放教职工课时费（岗位工资）、班主任费、奖金、自筹人员及临时工工资、加班工资等，并短信通知教职工；
10、每学期初召开教务处、生活处、年级部、各班主任参加的清理收费情况的联席办公会，每学期末结合教务处结算书籍资料费、文印费、复印费等；
11、审批各部门所需物品价格，进行集体采购、工程招标、资助学生、医疗保险等并负责联系财政局、人社局、教育局跑办手续，严防铺张浪费，偷吃差价；
12、负责学校固定资产的管理工作，做好造册登记，严防校产流失；
13、完成学校领导交办和处室需协办的各项工作。